ইসলামিক ফাউন্ডেশনের মহাপরিচালকের নিয়োগ ও অবসর নিয়ে হাইকোর্টে রিট
নিউজ ডেস্ক:
ইসলামিক ফাউন্ডেশন বাংলাদেশের মহাপরিচালক মুহিব্বুল্লাহিল বাকীর নিয়োগ ও অবসর গ্রহণের বৈধতা নিয়ে বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টের হাইকোর্ট বিভাগে রিট পিটিশন দায়ের করা হয়েছে।
রিট পিটিশন নম্বর ১১১৩৬/২০২৬। আবেদনকারী সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী মামদুদ খান। নথিতে দেখা যায়, এ বিষয়ে গত ১১ আগস্ট ২০২৬ তারিখে রিটের নোটিশ গ্রহণের তথ্য রয়েছে।
রিটে প্রতিপক্ষ করা হয়েছে গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার, অ্যাটর্নি জেনারেল এবং দুর্নীতি দমন কমিশন—দুদকসহ সংশ্লিষ্টদের।
রিট আবেদনে দাবি করা হয়েছে, ২০২৬ সালের ২১ মে মুহিব্বুল্লাহিল বাকীকে ইসলামিক ফাউন্ডেশনের মহাপরিচালক পদে এক বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়। আবেদনকারীর অভিযোগ, ওই নিয়োগের ক্ষেত্রে ইসলামিক ফাউন্ডেশন আইন ১৯৭৫, সংশ্লিষ্ট চাকরি বিধিমালা ১৯৯৮ এবং সরকারি চাকরি আইন ২০১৮-এর কয়েকটি বিধান যথাযথভাবে অনুসরণ করা হয়নি।
এছাড়া, তাঁর অবসর গ্রহণের প্রক্রিয়া নিয়েও প্রশ্ন তোলা হয়েছে। রিটে দাবি করা হয়, প্রয়োজনীয় নোটিশ ও বিধিমালা অনুসরণ না করেই অবসর মঞ্জুর করা হয়েছে।
নথিতে আরও অভিযোগ করা হয়েছে, নিয়োগের শর্ত অনুযায়ী অন্যান্য দায়িত্ব ও পেশাগত সম্পর্ক ছিন্ন করার বিষয়টিও যথাযথভাবে পালন করা হয়নি।
তবে এসব অভিযোগের সত্যতা এখনো আদালতের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে প্রমাণিত হয়নি। রিটে উত্থাপিত আইনগত প্রশ্নগুলোর বিচারিক নিষ্পত্তিই এখন মূল বিষয়।
আবেদনকারীর দাবি, নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আইন লঙ্ঘন হয়ে থাকলে তা বাতিলের বিষয়ে আদালতের হস্তক্ষেপ প্রয়োজন।
এখন হাইকোর্টের পরবর্তী আদেশ ও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের বক্তব্যের দিকে তাকিয়ে সংশ্লিষ্টরা।
